Job Rotation
Weitblick bietet als mittelständisches Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur horizontale, sondern auch vertikale Aufstiegsmöglichkeiten. Der Wunsch nach Abwechslung, Weiterentwicklung sowie Weiterbildung ist bei vielen Mitarbeitenden vorhanden. Job Rotation ist eine großartige Möglichkeit diese Wünsche der Mitarbeitenden zu erfüllen.
Was ist Job Rotation?
Job Rotation (Arbeitsplatzwechsel) ist eine Maßnahme zur Arbeitsplatzgestaltung. Mitarbeitendewechseln in vorher festgelegten Intervallen ihren Arbeitsplatz und die damit verbundenen Aufgaben. Zielsetzung ist, einseitige Belastungen oder Monotonie am Arbeitsplatz zu vermeiden. Zusätzlich werden routinierte Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen qualifiziert. Entsprechen oder ähneln die Aufgaben dem bisherigen Anforderungsniveau, findet eine horizontale Umstrukturierung statt (Job Enlargement). Zeichnen sich die Tätigkeiten durch ein höheres Anforderungslevel aus, erfolgt eine vertikale Umstrukturierung (Job Enrichment).
Welche Ziele werden damit verfolgt?
Durch die Rotation in verschiedenen Tätigkeitsfeldern haben die Mitarbeitenden einen abwechslungsreicheren Arbeitsalltag. Zudem finden eine Weiterbildung und eine implizierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden statt. Hierbei wird beabsichtigt, die Motivation der Mitarbeitenden zu verbessern, indem ihnen Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden.
Das Konzept der ‚Job Rotation‘ ist nicht nur eine Bereicherung für die Mitarbeitenden von Weitblick, auch Weitblick als Unternehmen profitiert von qualifizierten sowie motivierteren Mitarbeitenden. Durch das Job Rotation besteht mehr Flexibilität im Unternehmen, da mehrere Tätigkeiten von mehreren Mitarbeitenden ausgeübt werden können. Zudem wird der interne Wissensfluss gesteigert. Durch das Kennenlernen unterschiedlicher Aufgabengebiete wird die Wertschätzung der Mitarbeitenden untereinander gestärkt, was ein weiterer großartiger Aspekt des Job Rotation ist.
Der wichtigste Aspekt ist jedoch, dass Weitblick seinen Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten möchte, welche neben den generell bestehenden Aufstiegsmöglichkeiten, zu einem erfüllten sowie abwechslungsreichen Arbeitsalltag führen.
